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权威解读《关于实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》,速看!
近日,人力资源社会保障部会同中央组织部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家林草局、共青团中央联合印发《关于实施第五轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》。人力资源社会保障部有关司局负责同志就《通知》相关问题回答记者提问。
问:《通知》出台有什么背景考虑?
答:党中央高度重视引导鼓励高校毕业生到基层工作。习近平总书记多次作出重要指示批示,强调引导高校毕业生到基层和生产一线工作,是一项重要的战略任务,勉励广大青年将个人理想融入国家发展大局,到西部、到基层、到祖国和人民最需要的地方建功立业。人社部认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,会同有关部门实施高校毕业生“三支一扶”计划,自2006年启动,每5年一轮,已实施四轮,累计招募64万名高校毕业生到基层服务,在改善基层人才队伍结构、促进经济发展、提升社会治理能力等方面发挥了积极作用。
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,“十五五”规划纲要对加快农业农村现代化、促进高质量充分就业等作出部署。引导和鼓励高校毕业生到基层工作,是推进乡村全面振兴的重要举措,有利于进一步拓宽就业渠道,更好支持青年在基层实践中磨炼意志、成长成才。落实“十五五”规划纲要部署,人社部会同相关部门实施第五轮“三支一扶”计划,更好发挥基层服务项目示范引领作用,引导更多高校毕业生到基层建功立业。
问:请介绍一下第五轮“三支一扶”计划的总体考虑?
答:第五轮“三支一扶”计划聚焦人力资源开发利用主线,围绕促进青年成长成才、加强基层社会治理、助力乡村全面振兴,以提升服务质效为重点,以创新政策措施为抓手,以落实待遇保障为依托,着力引导鼓励高校毕业生向基层一线流动,到基层、到西部、到祖国最需要的地方施展才华,建功立业。
问:第五轮计划在提升“三支一扶”人员更好适应基层、服务基层能力方面采取哪些措施?
答:第五轮计划立足精准匹配基层需要,提升“三支一扶”人员适应基层和服务基层能力,提出3方面针对性举措:一是提高招募质量。完善招募协作机制,科学设置招募条件,招人难、留人难的艰苦边远地区可适当放宽年龄、学历限制和开考比例,严格招募选拔程序,提高人员招募精准性。二是加强能力建设。实施能力提升专项计划,健全覆盖全员、全周期培训制度,多渠道纳入相关行业领域人才培养,加强分类培训、基层实践培训和专业能力知识更新,提升“三支一扶”人员服务基层能力。三是强化实践锻炼。压实基层单位主体责任,与单位职工一体管理、一体培养,健全导师帮带制度,多方搭建培养使用平台,择优纳入相关行业领域后备人才培养,选派参与基层重点项目、重点工作等,促进“三支一扶”人员在基层实践中历练成长。
问:在政策保障方面,如何支持“三支一扶”人员安心扎根基层?

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